Shop
Piquette
Piquette
Vacature: Trade Manager

Chateau Amsterdam zit in de laatste etappe van haar start up fase. Gestart in 2017 met een kleine wijnproductie staan we vier jaar later op het punt om 160.000 flessen wijn en 100.000 flessen Piquette te produceren. We groeien snel en staan iedere keer weer voor nieuwe uitdagingen. Volgend jaar moet de productiecapaciteit naar 300.000 flessen, verhuizen we naar een 2x zo grote locatie, en leggen we de basis voor onze internationale groeistrategie. In 2020 werkten er nog ongeveer 5 mensen full time voor de organisatie, dit jaar ongeveer 20 mensen. We hebben voor dit jaar twee belangrijke ambities geformuleerd: Ten eerste willen we 50% van alle omzet genereren middels verkoop over onze eigen kanalen (proeflokaal, winkel en webshop), de overige 50% verkopen we via de horeca en retail. Daarnaast is de opdracht om substantiële naamsbekendheid genereren in (groot) Amsterdam. 

Om dit te realiseren zijn per direct op zoek naar een trade manager als onderdeel van het sales team. Chateau Amsterdam hanteert een multichannel sales strategie waarbij het assortiment verdeeld wordt over directe kanalen (proeflokaal, winkel, webshop) en indirecte kanalen (horeca en retail). Het sales team overziet de verschillende kanalen maar draagt zelf de eindverantwoordelijkheid over de omzet van het horeca- en retail kanaal. Waarbij het hoofd sales focus heeft op kanalenstrategie, distributiedeals en marges ontfermt de trade manager zich over de activaties van de producten/merken in de verschillende kanalen inclusief accountmanagement

FUNCTIEOMSCHRIJVING

Het sales team is verantwoordelijk voor het opstellen van de multichannel salesstrategie. Deze strategie dicteert tevens de marketingkalender. Het sales team stuurt op het assortiment en verkoop tempo en wordt geacht hierover te kunnen communiceren met de andere afdelingen.
We bouwen een netwerk van retail ambassadeurs. Zorgen voor een vaste listing bij deze plekken is van groot belang voor de verdere (landelijke) uitrol van het merk. Deze posities moeten ondersteund/geactiveerd worden door oa displaymaterialen, Demo’s en second placings om het het merk te laden en de gewenste rotatie snelheden te behalen
We zijn (nog onvoldoende) aanwezig op de kaart van horeca (groot) amsterdam. Het aansluiten van de juiste horeca klanten stelt ons in staat het merk verder uit te kunnen bouwen en te laden. Het activeren van deze klanten is wellicht nog belangrijker. De trade manager is verantwoordelijk voor deze activaties, samenwerkingen op merkniveau en het onderhouden van duurzame klantrelaties. Organiseren van eigen horeca/ retail events, in combinatie met de marketing jaarkalender
Het salesteam is de stuwende kracht van de organisatie. Ze creëert een vraag die groter is dan de huidige productie en bouwt cases ter bewijsvoering van deze vraag. Op basis hiervan kan de organisatie de vraag organiseren aan de productiekant en kunnen al dan niet wijzigingen aangebracht worden in de oplages en assortiment van de verschillende merken, de brandmanager heeft hierin een adviserende rol en heeft kennis van trends en ontwikkelingen in de markt, kan dit met feiten onderbouwen
 -

Kennis & ervaring

  • Minimaal 5 jaar ervaring als trade manager/ brand manager/ trade marketeer, bij voorkeur bij een bedrijf uit de FMCG sector
  • Kan zelfstandig projecten opzetten, beheren en afronden.
  • Ondernemend van geest, is zowel commercieel als creatief
  • Communicatief vaardig
  • Heeft internationale aspiraties /ambities; beheersing van ten minste de Nederlandse en Engelse taal
  • Passie voor en kennis van wijn/ piquette, of ten minste het goede leven
  • Wil zich voor ten minste 2-3 jaar aan Chateau verbinden

WAT BIEDEN WIJ

  • Een marktconform salaris inclusief pensioen
  • Toegang tot de SAR-regeling
  • Veel ruimte voor eigen ontwikkeling/ ondernemerschap, werken met de beste professionals.
  • Een unieke werkomgeving; werken bij een wijnmaker midden de stad
  • Een dynamische omgeving in een jong bedrijf dat in een snel tempo groeit 
  • Een netwerk van ervaren bestuurders en ondernemers die ons helpen dit tot een succes te maken
  • Momentum om het verschil te maken en deel uit te maken van een succesverhaal en uniek bedrijf in de Nederlandse wijnbranche
  • Unlimited vakantiedagen, flexibele werktijden, en een goed glas wijn op zijn tijd

We zijn op zoek naar iemand die uiterlijk per 1 december kan starten. Mail jouw CV en motivatie naar

Patrick@chateau.amsterdam, tav Patrick Albers

 -
 -
 - Unieke vergaderruimte Amsterdam, the Winery
 -
 -
 - Chateau Amsterdam, wine tastings
 -